CAIF Obra Social del Lago “Abuelo Ubaldo”
A partir de la evaluación anual, en diciembre de 2016, se visualizan en las familias que atendemos en el centro, muchas dificultades en el área de salud mental.
Sostener estas dificultades, como equipo nos plantea el desafío de pensarnos como personas, profesionales que trabajamos con nuestras emociones; historias; subjetividades.
Es por ello que nos propusimos como desafío para el 2017 generar un espacio de cuidado y autocuidado, generado en forma grupal, auto sustentado con las herramientas que tenemos en el equipo.
El objetivo es “poder mirarnos” como personas y como profesionales, en esa construcción integrada e integradora, promoviendo el autoconocimiento y el fortalecimiento de la autoestima.
A su vez este espacio posibilita vivenciar los conocimientos y las herramientas de todos y todas las compañeras, compartiendo competencias técnicas y saberes que a veces no sabemos que son parte del equipo.
Tomar del compañero/a lo que tiene para ofrecer, que cotidianamente ofrece a las familias, valorarlo y aplicarlo en el seno del equipo genera una habilitación calificada, muy positiva.
Cómo lo hacemos
En todas las reuniones de equipo utilizamos una hora aproximadamente, para este cometido.
Esta hora contiene una propuesta diseñada y planificada por una o varias compañeras/os del grupo de trabajo, integrando al mismo personas de la asociación civil. Se tiene la libertad de elegir la dinámica la cual varía según el integrante que la presenta encuadrada en los objetivos del espacio.
En algunas oportunidades se gestionó por parte de las compañeras responsables de la actividad la visita de personas externas como por ejemplo una profesora de yoga o un equipo de coaching.
El resultado que hemos generado ha posibilitado potenciar los recursos internos y del grupo de trabajo a la vez de poder disfrutar con alegría las distintas propuestas sorprendiéndonos mes a mes con los contenidos generados.
Se ha podido favorecer la relajación física y mental que beneficien la comunicación, las relaciones interpersonales y el ambiente laboral y por ende la calidad del servicio.
